Blogi

Työsuhdepyörän hankinta – millaisen pyörän voin saada ja miten?

Lotta VänskäLotta Vänskä
Lotta Vänskä
30.6.2021

Mistä voin hankkia työsuhdepyörän? Minkälaisen pyörän voin hankkia? Voinko käyttää pyörää vapaa-ajallani ja minkä hintaisen pyörän voin ylipäänsä hankkia?

Työsuhdepyörä on suosittu ja haluttu etu, mutta miten homma käytännössä toimii, ja kuinka työsuhdepyörän hankinnassa kannattaa edetä? Työsuhdepyöräkiemurat saattavat tuntua äkkiseltään vaikeilta ymmärtää, mutta edun käyttöönotto on pyöräilijän itsensä kannalta loppupeleissä melko yksinkertaista.

Mistä työsuhdepyörän voi hankkia?

Työsuhdepyörä on henkilökohtainen etu, jonka hankinnasta vastaa työnantaja. Työnantaja voi joko hankkia pyörän leasingillä tai suoraan omaan omistukseensa.

Jos haluat hankkia itsellesi työsuhdepyörän, on siis ihan ensimmäiseksi otettava asia puheeksi oman työnantajan kanssa. Voit vaikka ladata tämän 6 syystä kiinnostua työsuhdepyörästä -oppaamme ja välittää sen eteenpäin omalla työpaikallasi.

Vapaus-sovellus

Vapauden ollessa työnantajasi palvelukumppani teet aina ensin henkilökohtaisen profiilin Vapaus-sovellukseen. Profiilin luominen ei velvoita tilaamaan pyörää.

Sen jälkeen kun olet vielä lukenut työnantajasi työsuhdepyöräpolitiikan (josta muuten selviää se, tarjotaanko etu palkan osana vai palkan päälle ja kuinka pitkään leasing-aikaan olet oikeutettu), sinulla on muutama erilainen polku edetä tulevan työsuhdepyöräsi hankinnan kanssa.

  1. Voit käydä koeajamassa ja hankkimassa pyörän aivan itse kumppaniverkostostamme eli alan parhaista kivijalkaliikkeistä, joissa kauppias opastaa sinua pyörän valinnassa.
  2. Jos tiedät jo, mitä haluat ja olet löytänyt unelmiesi pyörän lisävarusteineen EU-alueen verkkokaupasta, niin ilmoitat pyöräpaketin tiedot meille helposti Vapaus-sovelluksen kautta ja teemme tilauksen puolestasi.
  3. Vaihtoehtoisesti ammattitaitoinen asiakaspalvelumme auttaa unelmiesi pyörän mallin ja koon valitsemisessa ja tilaamisessa. Merkki- ja mallivalikoimamme on lähes rajaton!

Voiko työsuhdepyörä olla mikä tahansa pyörä?

Kyllä voi, ihan mikä tahansa pyörä. Hybridipyörä, laatikkopyörä, gravel-pyörä tai vaikka kilpapyörä. Kaikenlisäksi se voi olla sähköpyörä, joka on varustettu enintään 250W tehoisella sähkömoottorilla.

Työsuhdepyöräksi voi halutessaan valita täysin harrastepelin, sillä etu ei ole sidottu pyörän malliin tai käyttötarkoitukseen – pyörää voi huoletta käyttää myös vapaa-ajallaan eikä pyörämatkoja tarvitse raportoida verottajalle.

Vapaus työsuhdepyörä

Mitä lisävarusteita verottaja hyväksyy työsuhdepyöräpakettiini?

Työsuhdepyöräpakettiin voi itse pyörän lisäksi sisällyttää kaikki pyörään kiinteästi asennettavat varusteet, kuten lokasuojat, tavaratelineet, seisontatuki ja valot.

Lisäksi edun piiriin kuuluvat myös nastarenkaat ja kypärä, pyörälaukku, runkokiinnitteinen pumppu, juomapullo sekä sen teline.

Missä työsuhdepyörän voi huoltaa?

Vapaus Työsuhdepyörälle voi aina valita juuri tarpeeseensa sopivan huoltobudjetin. Huoltobudjetti on nimensä mukaisesti rahaa ja voit vapaasti valita käytätkö sitä ensihuoltoon, vuosihuoltoon, renkaiden vaihtoon, varaosiin huoltoliikkeissä vai ketjun korjauksiin.

Vapaus Työsuhdepyörät voi huollattaa meidän omassa pyörähuollossamme Helsingin Pasilassa tai missä tahansa kumppaniliikkeessämme ympäri Suomen. Huoltoliike laskuttaa Vapautta, eikä sinun tarvitse maksaa huoltoja itse. Mikäli haluat huollattaa pyöräsi kumppaniverkostomme ulkopuolella niin sekin onnistuu, kunhan huoltoliike pystyy laskuttamaan meitä.

Näppärä haluaa tietysti huoltaa pyöränsä itse ja sekin on aina mahdollista. Työsuhdepyöräpakettiin ei siis ole pakko sisällyttää huoltobudjettia.

Vapaus Pyörähuolto

Minkä arvoisen työsuhdepyöräpaketin voin hankkia?

1.1.2021 alkaen työnantaja on voinut tarjota työntekijälleen työsuhdepyörän tuloverovapaana luontoisetuna 1200€ asti vuodessa eli 100€/kk ( = pyörän verotusarvo).

Työsuhdepyöräetu mahdollistaa siis vuositasolla 1200 euron arvoisen pyöräpaketin hankkimisen verovapaasti, mutta valitun pyörän kokonaishinta saa olla tätä korkeampikin, sillä pyöräpaketin hankintakustannukset voidaan jakaa jopa viidelle vuodelle (60kk). Useimmiten pyörä hankintaan 2 – 3 vuoden leasing-sopimuksella.

Tämä tarkoittaa, että sinulla on mahdollisuus hankkia unelmiesi pyörä työnantajan tarjoamana verovapaana etuna ja joustavalla maksutavalla edellyttäen toki, että työnantajasi hyväksyy toivomasi leasing-kauden pituuden.

Kuka maksaa työsuhdepyöräni?

Pyöräedun maksaminen riippuu sinun ja työnantajan välisestä sopimuksesta. Etu voidaan tarjota palkkasi päälle, jolloin työnantaja maksaa sen kokonaisuudessaan, tai sitten etu voidaan sisällyttää palkkaan eli tarjota palkanosana, jolloin verotettavien ansiotulojesi määrä pienenee (veroprosenttisi laskee), jolloin nettosäästösi pyörän hankintakustannuksista on merkittävä.

Leasing-kauden päättyessä sinulla on mahdollisuus palauttaa työsuhdepyörä ja vaikka hankkia uusi tilalle tai vaihtoehtoisesti lunastaa pyörä itsellesi jäännösarvolla.

Kokeile työsuhdepyörälaskuriamme ja saat suuntaa antavan arvion siitä, miten paljon hyödyt työsuhdepyörästäsi. Rahallisen hyödyn lisäksi tulee runsaasti terveys- ja ympäristöhyötyjä. Lisäksi työsuhdepyöräily on kaikinpuolin edullisempaa kuin työsuhdeautoilu.

Viimeiset kirjoitukset

Takaisin blogiin

Yhteystiedot

Työsuhde­pyörien asiakas­palvelu

Asiakaspalvelumme auttaa, kun sinulle tulee kysyttävää tai tarvitset apua pyörän valinnassa. Verkkokauppatilaukset Vapaus-sovelluksessa.

​Ma - pe 10:00 - 16:00

09 4272 7258bikes@vapaus.ioJÄTÄ YHTEYDENOTTOPYYNTÖ

Vapaus pyörähuolto Mall of Tripla

Firdonkatu 2 B 3008, 00520 Helsinki. Sisäänkäynti Pasilansillalta tai kauppakeskuksesta.

​Ma - pe 10:00 - 18:00
La 11:00 - 16:00

Huoltoon jättäminen 06:00 - 23:00

045 7877 5728tripla@vapaus.ioVARAA PYÖRÄHUOLTO