‍Kun suunnittelu- ja konsultointiyhtiö AFRY halusi tarjota noin 1900 työntekijälleen työsuhdepolkupyörän, Vapaus tarjosi asiantuntijuuttaan täysin uudessa tilanteessa. Hyvä kommunikaatio, helppous ja pätevät referenssit vakuuttivat AFRYläiset. Niinpä AFRYllä haluttiin olla heti ensimmäisten joukossa tarjoamassa etua koko henkilökunnalle.

”Ehdin odottaa pyörää jo malttamattomana. Kun se sitten saapui, pyöräilin heti seuraavana päivänä reilut 45 kilometriä. Se oli vähän liikaa”, nauraa rakennesuunnittelija Taneli Manninen, tuore sähköavusteisen Canyon-työsuhdepyörän omistaja.

Manninen työskentelee Oulussa AFRYn infrapalveluissa. AFRY on globaali suunnittelu- ja konsultointiyhtiö, joka edistää digitalisaation ja kestävän kehityksen ratkaisuja energia-, infra- ja teollisuussektoreilla. Suomessa AFRY työllistää noin 1900 henkilöä ja toimii koko maassa Hangosta Kittilään.

”Vastuullisuus ja kestävän kehityksen näkökulmat ovat AFRYn toiminnassa arkisia asioita. Siksi myös ekologiset tavat kulkea työmatka kiinnostavat AFRYläisiä. Näemme työsuhdepolkupyöräedun myös tärkeänä tapana tukea henkilöstön hyvinvointia niin työ- kuin vapaa-ajallakin”, kertoo HR-koordinaattori Janita Päivämaa AFRYltä.

‍

Työsuhdepyörään liittyviin huoliin ja kysymyksiin vastattiin

AFRY koki Vapauden tarjoaman asiantuntemuksen työsuhdepyörien käyttöönottoon liittyen erittäin hyödyllisenä. Työsuhdepyöriin liittyvä veroetu on Suomessa uusi asia, ja Vapaudella oli valmiit työkalut sen hyödyntämiseen. AFRYläisillä olikin paljon kysymyksiä veroetuun liittyen.

”Jo alussa Vapauden Lasse Keronen suositteli, että pidetään meidän työntekijöille Q&A-sessio, jossa hän vastaa kysymyksiin ja huoliin koskien työsuhdepyöriä. Se oli todella hyvä idea!” Janita Päivämaa iloitsee.

”Saimme etukäteen noin 40 kysymystä sekä veroedun laskemisesta että sen vaikutuksesta palkkaan, pyörien huollosta, vakuutuksesta ja hinnoista. Moni työsuhdepyörää miettivä tietää paljon pyöristä, on kiinnostunut nimenomaan hintavimmista pyörämalleista sekä erilaisista

lisävarusteista. Vapaus antoi hyvät ja selkeät vastaukset kaikkeen – täysin läpinäkyvästi.”

Q&A tilaisuus vastasi pyörää harkitsevien AFRYläisten tarpeisiin ja prosessi on sittemmin sujunut mutkattomasti. Vapaus hoitaa koko työsuhdepyöräpalvelun, ja AFRYn tehtäväksi jää koordinointi.

Ensimmäiset saivat pyöränsä jo heti helmikuussa, kun etu tuli AFRYllä voimaan.

‍

Työsuhdepyörä on erinomainen lisä AFRYn työsuhde-etuihin

AFRYllä henkilökunnan hyvinvoinnista pidetään huolta monin tavoin, ja työmatkapyöräilyyn on ennenkin kannustettu muun muassa Pyöräile puurolle -kampanjalla ja osallistumalla Kilometrikisaan.

Kun Manninen tuli AFRYlle töihin vuoden 2020 alussa, hän yllättyi iloisesti hyvistä työsuhde-eduista ja liikunnan tukemisesta muun muassa liikuntaseteleillä ja erilaisilla vapaa-ajan kerhoilla. Työsuhdepyörä on pyöräilystä nauttivalle suuri ilo.

Pandemia-aika on lisännyt etätyötä, joten Taneli Mannisenkin työmatka on muuttunut muutamaksi askeleeksi kodin sisällä.

”Odotan kovasti sitä, että pääsen taittamaan 15 kilometrin työmatkan pyörälläni.”

Onneksi työsuhdepyörä kulkee mukana myös vapaa-ajalla, joten Manninen ajelee sekä Oulun aurattuja pyöräteitä että metsäpolkuja töiden jälkeen – vähän ensimmäistä superlenkkiä lyhyempiä pyrähdyksiä.

‍

‍

‍

Rakennesuunnittelija Taneli Manninen AFRYltä harkitsi sähköpyörän ostamista itse, kun mukavana yllätyksenä työnantaja mahdollistikin sen hankkimisen työsuhdepyöräksi, ja Vapauden tuen avulla se oli helppoa.