Työntekijä lähtee – miten toimia?

Työntekijän vaihtoehdot (ilmoitus Vapaus-käyttäjätililin kautta)

Työntekijä voi valita alla olevista vaihtoehdoita Vapaus-käyttäjätilin kautta:

• Palautus: Pyörä palautetaan Vapaudelle, jos sopimuksessa on joustoturva. Palautuksesta peritään palautusmaksu. Lisätietoa: Palautus kesken sopimuskauden
• Lunastus: Työntekijä lunastaa pyörän omakseen jäljellä olevan hinnan mukaan. Lunastushinta määräytyy jo maksettujen kuukausien perusteella. Lisätietoa: Lunastus kesken sopimuskauden
• Siirto: Työsuhdepyörä siirretään uudelle työnantajalle Vapauden sisällä, toiselle leasing-yhtiölle tai kollegalle nykyisessä yrityksessä (kirjallisella ilmoituksella). Siirrosta voi aiheutua siirtomaksu.

Määrä-aika: Työntekijän tai työnantajan on ilmoitettava viimeistään kuukauden 20. päivään mennessä työsuhteen päättymisestä, jotta pyyntö ehditään käsitellä kuluvan kuukauden aikana. Kuukauden 20. päivän jälkeen tehdyt ilmoitukset käsitellään seuraavan kuukauden loppuun.

Työnantajan muistilista ja vastuut:

• Edun poistaminen: Työnantajaportaalissa valitse työntekijän kohdalta Edut -välilehti ja klikkaa "Poista" . Tämä estää uuden pyörän tilaamisen, mutta ei päätä jo voimassa olevaa leasingsopimusta.
• Laskutus: Laskutus jatkuu, kunnes sopimus on virallisesti päättynyt.
• Vastuu maksamattomista maksuista: Jos työntekijä jättää maksuja suorittamatta (esim. lunastushinta tai palautusmaksu), työnantaja voi olla vastuussa niistä leasingvastuun mukaisesti.