Sök
Hanki pyörä

fi

Tuki
Search icon
Search button icon

Ei mikä tahansa pyöräetu

Palkitse organisaatiosi halutulla polkupyöräedulla ja hyvinvoivalla henkilöstöllä. Vapaus-työsuhdepyöräedun helppous kattaa edun käyttäjät, HR:n ja palkanlaskennan.
Ota pyöräetu käyttöön Varaa lyhyt tapaaminen

POLKUPYÖRÄETU TYÖNANTAJALLE - NÄIN HOMMA TOIMII

Rahoituspäätös

Toimita meille yhtiön tiedot lomakkeella, käytämme tietoja luottopäätöksen hakemiseen.

Täytä lomake

Palvelusopimus

Myönteinen päätös on edellytys pyöräedun tarjoamiselle. Kun palvelusopimus on allekirjoitettu, saatte tunnukset Vapaus-portaaliin ja selkeät ohjeet edun käyttöönottoon. Me autamme alusta alkaen.

Pyöräedun lanseeraus

Kun sopimus on valmis, olet valmis lanseeraamaan pyöräedun työntekijöillesi kanssamme.

Työntekijä valitsee pyörän

Työntekijät rekisteröityvät Vapaus-portaaliin, tunnistautuvat pyöräetunne piiriin ja pääsevät selaamaan pyörävalikoimaamme useilta huippumerkeiltä.

Pyörät ennakkotilataan ja toimitetaan

Työntekijä tekee tilauspyynnön palvelun kautta. Vapaus hoitaa toimituksen työntekijöille. Ei erillisiä “tilausikkunoita”, vaan pyörät toimitetaan joustavasti ympäri vuoden.

Laskutus käynnistyy

Ei aloitusmaksuja. Laskutus käynnistyy siitä kuukaudesta kun ensimmäinen pyörä toimitetaan. Aktiiviset pyöräsopimukset laskutetaan kuukausitasolla.

Miksi Vapaus-pyöräetu?

Työsuhdepyörä ja polkupyöräetu kannustavat aktiiviseen elämäntapaan, vähentävät liikkumiskuluja ja tukevat kestävää kehitystä. Meidän tehtävämme on levittää työsuhdepyöräilyn iloa Suomen joka kolkkaan. Sinulle tämä näkyy selkeänä hinnoitteluna, yksinkertaisina prosesseina, joustavina ehtoina sekä positiivisena vaikutuksena päästöihin ja vastuullisuuteen.
Investment

TOIMISTOMAKSU VAIN

12,90 € / kk (alv 0%)

Ei aloitusmaksuja, piilokuluja tai ikäviä rajoitteita. Vapaus-työsuhdepyöräetu solahtaa jokaisen työnantajan tarpeisiin ja täyttää työntekijöiden toiveet myös muutostilanteissa.

Buukkaa tapaaminen
Phone

KESKITY IHMISIIN, JÄTÄ PYÖRÄJUTUT MEILLE

ISO 27001 -sertifioitu

Nopea käyttöönotto ja edun hallinta helpon portaalin kautta pitävät huolen siitä, että sinun ei tarvitse vaivata päätäsi työntekijöiden pyöriin liittyvillä asioilla.

 

Lue lisää
Sustainability

TEKEE HYVÄÄ IHMISILLE JA PLANEETALLE

Vastuullisuus

Jokainen työsuhdepyörällä poljettu kilometri vähentää Scope 3 -päästöjäsi ja tukee ihmisten hyvinvointia. Lisäksi kompensoimme kaikkien toimitettujen pyörien elinkaaripäästöt.

Lue lisää
LATAA OPAS TYÖNANTAJALLE

NÄIN UUSI PYÖRÄETU TOIMII

Ota selvää, miksi työntekijäsi supisevat työsuhdepyöristä, ja mitä hyvää pyöräedun tarjoaminen tuo heille ja organisaatiollesi. Oppaassa myös infoa Vapauden uudesta pyöräedusta.

Vapaus_Spring_2024_BI

Työsuhdepyöräetu pähkinänkuoressa

Checkbox
Pyöräetu on kuin mikä tahansa muu (mutta myös pikkuisen parempi) työsuhde-etu, jonka työnantaja tarjoaa työntekijöilleen 
Checkbox
Edun myötä työntekijät voivat hankkia käyttöönsä laadukkaan polkupyörän ja käyttää sitä mihin tahansa pyöräilyyn
Checkbox
Pyöräedun palveluntarjoajat, kuten Vapaus, tekevät pyöräedun lanseeraamisesta ja hallinnasta helppoa
Checkbox
Voit tarjota polkupyöräedun osana työntekijän palkkaa (yleisin muoto) tai osittain tai jopa kokonaan palkan päälle
Checkbox
Työsuhdepyöräedun ansiosta työntekijä voi säästää työsuhdepyörän hankintahinnassa jopa 30 %.
Checkbox
Työnantajalle pyöräetu on huikea tapa tukea työntekijöiden hyvinvointia ja edistää vastuullisuustavoitteiden toteutumista
Usein kysyttyä pyöräedusta

Näiden yritysten työntekijät polkevat töihin hymyssä suin – milloin teidän?

Tästä se lähtee

Aloita lähettämällä organisaatiosi perustiedot. Käytämme niitä luottopäätöksen hakemiseen, mikä nopeuttaa pyöräedun käyttöönottoa. Tietojen lähettäminen ei maksa mitään tai sido sinua millään tavalla.

Ota pyöräetu käyttöön
Pupu_04+Alpha

Usein kysytyt kysymykset

Haluatko miettiä vielä? Katso löytyykö etsimäsi vastaus alta. Jos ei, lähetä meille viestiä.

Vapauden pyöräetu on edullinen toteuttaa. Työntekijä käytännössä maksaa pyöränsä itse kuukausittain bruttopalkastaan, joten yritykselle ei synny merkittävää taloudellista taakkaa. Vapauden palvelun toimistomaksu on vain 12,90 €/kk (alv 0%) / aktiivinen pyöräsopimus. Se kattaa koko palvelun hallinnoinnin, eikä aloitusmaksuja, piilokuluja tai muita ikäviä yllätyksiä tule.
Vapaudella on yli 1800 yritysasiakasta, joiden joukkoon mahtuu niin pieniä kuin suuria organisaatioita lähes kaikilta mahdollisilta toimialoilta. Voimme vahvistaa, että työsuhdepyöräetu on loistava valinta työsuhde-eduksi yritykselle, joka välittää työntekijöiden hyvinvoinnista, ympäristöstä, ja omasta työnantajakuvastaan. Etu sopii myös hybridi- ja etätyöläisille, koska työsuhdepyörällä ei ole pakko kulkea työmatkaa. Aloita pyöräedun käyttöönotto toimittamalla meille yrityksesi tiedot.
Työntekijän lähtiessä hänen pyöräsopimuksensa Vapauden kanssa päättyy. Tällöin hän voi joko lunastaa pyörän omakseen tai palauttaa sen Vapaudelle. Joissain tilanteissa myös pyöräsopimuksen siirto on mahdollinen, esimerkiksi toisen työntekijän nimiin tai uuden työnantajan edun alle.

Huomioithan, että vuoden 2026 alussa voimaan astuva veromuutos poistaa uusien työsuhdepyörien verovapauden. Tämä koskee myös siirtotilanteita, joissa sopimus katsotaan uudeksi ja siihen sovelletaan uuden lainsäädännön mukaista verotusta. Mitä tahansa työntekijän tilanteessa tapahtuukin, Vapaus huolehtii siitä, ettei pyörästä aiheudu organisaatiollesi ylimääräistä vaivaa. Sopimus saadaan aina päätettyä hallitusti.

Kysy lisää asiakastuesta >
Vapaus tarjoaa markkinoiden joustavimmat ehdot sekä työnantajalle että työntekijälle. Jokainen pyöräsopimus sisältää joustoturvan, jonka ansiosta työntekijä voi halutessaan vaihtaa pyörää kesken sopimuskauden tai jopa palauttaa pyörän kokonaan kohtuullisella kustannuksella. Pyörävalikoimamme kattaa jokaisen työsuhdepyöräilijän tarpeet. Palvelu on myös edullinen ja kustannustehokas, sillä maksatte vain aktiivisista pyöräsopimuksista ja kaikki hallinnointi on katettu toimistomaksulla. Olemme myös aidosti vastuullinen toimija, jolle päästöttömän liikkumisen kehittäminen on sydämen asia. 93 % työsuhdepyöräilijöistä suosittelisi etua kollegalleen.
Jess! Aloita lähettämällä organisaatiosi perustiedot tästä. Käytämme antamiasi tietoja rahoituspäätöksen hakemiseen, mikä nopeuttaa edun käyttöönottoa. Kun tämä on kunnossa, otamme sinuun yhteyttä sopimuksen merkeissä.
Kyllä voitte. Työsuhdepyöräetu toimii erinomaisesti muiden etujen, kuten työmatka-, liikunta-, kulttuuri- tai autoedun, rinnalla. Uusi pyöräetu on suunniteltu työnantajalle helpoksi ja kustannusfiksuksi: maksat vain aktiivisista pyöräsopimuksista, eikä järjestelmä vaadi raskasta hallinnointia. Palvelu on täysin digitaalinen ja skaalautuu kaikenkokoisiin organisaatioihin – halusit sitten tarjota edun koko henkilöstölle tai pienelle ryhmälle. Työsuhdepyörä ei siis sulje pois muita etuja, vaan täydentää niitä ja tuo hyvinvointia arkeen kustannustehokkaasti.
Pupu_02+Alpha

Kokemuksia työsuhdepyöräedusta

Yli 1 800 suomalaista organisaatiota on valinnut Vapauden pyöräedun – ja palaute on ollut erittäin myönteistä. Katso miten työsuhdepyörät ovat muuttaneet yritysten arkea paremmaksi.
Kaikki tarinat
  • (String: )

    Veripalvelu: Joka viides hyödyntää työsuhdepyöräetua

    Suomen Punaisen Ristin Veripalvelu edistää työntekijöidensä hyvinvointia ja ...

    Lue tarina

  • (String: )

    Voiko helpompaa olla? Vapaus on Glastonin ykkösvalinta

    Lasinjalostusteknologia-alan globaali pörssiyhtiö Glaston haluaa tarjota ...

    Lue tarina

  • (String: )

    Työsuhdepyörien hankinta lähti Yarassa vauhdikkaasti käyntiin Vapauden kanssa

    Yara Suomi on huhtikuun 2021 alusta tarjonnut koko henkilöstölleen ...

    Lue tarina

Kaikki tarinat

Pyöräetu ei ole mikään pikkujuttu

Työsuhdepyöriä on jo enemmän kuin työsuhdeautoja. Pyöräetu on täydellinen lisä työsuhde-etujen valikoimaan. Vapaus lukuina:

1 800+

asiakasta

32 000+

työsuhdepyörää toimitettu vuodesta 2021

70

edun käyttäjien NPS

Polkaistaanko liikkeelle?

Varaa jutteluaikaa niin vastaamme vielä mieltäsi askarruttaviin kysymyksiin. Tapaaminen järjestetään ensisijaisesti vähintään 30 hengen yrityksille.  Voit myös ladata kattavan työnantajan oppaan täältä.