Pyöräetu jatkuu: tarkista oma tilanteesi Vapaus-tililtä
Työsuhdepyörän verokohtelu vuoden 2026 jälkeen määräytyy sen mukaan, milloin pyöräsopimus on hyväksytty. Tämän näet helposti omalta Vapaus-käyttäjätililtäsi osoitteessa user.vapaus.io.
- 23.4.2025 tai sitä ennen hyväksytyt sopimukset säilyvät verovapaina sopimuskauden loppuun saakka, kuitenkin enintään viisi vuotta edun käyttöönotosta.
- 24.4.2025 tai sen jälkeen hyväksytyt sopimukset muuttuvat veronalaisiksi 1.1.2026 alkaen.
Verottaja katsoo nimenomaan tilauksen hyväksymispäivää, ei pyörän toimitusajankohtaa tai sitä, milloin sopimus teknisesti alkoi.
Ja hyvä uutinen vielä tähän väliin: jos pyöräsi varastetaan, rikkoutuu tai joudutaan vaihtamaan takuutilanteessa tai muusta työsuhteesta riippumattomasta syystä, edun verovapaus säilyy ennallaan. Sopimus ei tällöin muutu uudeksi.
Lisätietoa työntekijälle
Jos haluat varmuuden omaan tilanteeseesi ja selkeän kuvan siitä, miten pyöräetu toimii jatkossa, lue artikkelimme Työsuhdepyörä työntekijälle: verotus, säästö ja pyöräedun käyttö.
Lisälukemiseksi Vapauden uudesta pyöräedusta ja sen hyödyistä työntekijälle kannattaa ladata myös tuorein oppaamme!
Uusi Vapaus Pyöräetu tekee kokonaisuudesta entistä fiksumman
Vaikka verovapaus päättyy uusilta sopimuksilta, pyöräedun kokonaisuus on samalla kehittynyt. Vapauden uusi pyöräetu on rakennettu tilanteeseen, jossa todellinen hyöty syntyy kustannusten hallinnasta, helppoudesta ja tasapuolisuudesta.
Uudessa mallissa pyöräetu:
- toimii samalla tavalla kaikilla tulotasoilla
- ei perustu marginaaliverosäästöihin vaan järkevään rahoitusrakenteeseen
- jakaa kustannukset selkeisiin kuukausieriin
- mahdollistaa laadukkaan pyörän hankinnan ilman suurta kertamaksua
- on helppo hallinnoida työnantajan näkökulmasta
Monessa tapauksessa tämä tekee pyöräedusta jopa edullisemman kuin aiemmin, erityisesti pienempi- ja keskituloisille työntekijöille sekä työnantajille, jotka arvostavat ennakoitavia kustannuksia ja helppoa hallinnointia.
Uusi Vapaus-Pyöräetu: nyt on hyvä hetki päivittää malli
Jos pohditte yrityksessänne pyöräedun käyttöönottoa tai nykyisen mallin päivittämistä, nyt on siihen erinomainen hetki. Uusi Vapaus-Pyöräetu on rakennettu vastaamaan muuttunutta verotilannetta ja tekemään pyöräedusta jopa entistä helpomman, ennakoitavamman ja kustannusfiksumman kokonaisuuden työnantajalle.
Aloita tutustumalla työnantajan oppaaseen:
Opas työnantajalle – uusi pyöräetu käytännössä
Syvemmälle kustannuksiin ja hyötyihin pääset blogistamme:
Työsuhdepyöräetu työnantajalle – kustannukset ja hyödyt
Jos haluat ottaa uuden pyöräedun käyttöön tai päivittää nykyisen mallinne, Vapauden asiantuntijat auttavat sinua mielellään osoitteessa b2bsupport@vapaus.io. Käydään yhdessä läpi organisaationne tilanne ja laitetaan pyörät jälleen pyörimään!
Usein kysytyt kysymykset
Ymmärrämme, että muutos työsuhdepyörän veroetuun herättää kysymyksiä. Olemme koonneet alle vastauksia yleisimpiin kysymyksiin, jotta sinulla olisi mahdollisimman selkeä kuva tilanteesta. Päivitämme UKK-osiota säännöllisesti, kun saamme uutta ja tarkempaa tietoa.
Näet oman pyöräsopimuksesi tilanteen helposti Vapaus-käyttäjätililtäsi osoitteessa user.vapaus.io. Palvelumme ilmoittaa sinulle selkeästi, mikäli kuulut veromuutoksen piiriin.
Huom! Verottaja käyttää verokohtelun määrittämisessä nimenomaan pyörätilauksen hyväksymispäivää.
Työsuhdepyörä voidaan tarjota joko osana palkkaa tai palkan päälle. Verotus riippuu tästä.
- Osana palkkaa: Pyörän kustannus katetaan palkastasi. Jos sinulla on
3 000 € bruttopalkka kuukaudessa ja nettopalkkasi on 2 320 €, pyöräedun arvo on 100 €/kk, työnantajasi vähentää nettopalkastasi pyöräedun arvon ja saat käteen 2 020 €. Maksat veroa normaalin veroprosenttisi mukaan 3 000 € bruttopalkastasi. (Huom: Aiemmassa mallissa pyöräedun osuus palkassa oli verovapaata tuloa, joka pienensi veroprosenttiasi, maksoit veroa ns. “pienemmästä” kk-palkasta: 3 000 € - verovapaa 100 € = 2 900 €.) - Palkan päälle: Pyöräedun arvo lisätään palkkaasi (esim. 3 500 € + 100 € = 3 600 €). Maksat veroa uudesta bruttopalkastasi eli 3 600€ summasta, ja etu voi nostaa veroprosenttiasi.
Kyllä. Työsuhdepyörä on edelleen vaivaton, turvallinen ja edullinen tapa hankkia laadukas pyörä ilman suurta kertakustannusta, käsirahaa tai korkoja. Aiemman kiinteän 100 €/kk kustannuksen sijaan uudessa mallissamme pyöräsopimuksen kustannukset jakautuvat maltillisiin kuukausieriin, jopa alle 30 €/kk, mahdollistaen työsuhdepyörän entistä useammalle palkasta riippumatta. Kokonaisuus sisältää laajan vakuutuksen ja on usein edullisempi kuin perinteinen kulutusluotto.
Verottajan ohjeistuksen mukaan, jos työntekijät siirtyvät yrityskaupan yhteydessä ns. vanhoina työntekijöinä uuden yhtiön y-tunnuksen alle, työsuhdepyöräetua ei katsota uudeksi eduksi. Sopimusta ei tällöin tulkita uudeksi, eikä verovapaus katkea yritysjärjestelyn vuoksi.
Päätös linjattiin keväällä 2025 ja vahvistui syksyllä, kun hallitus esitti eduskunnalle, että verovapaus päättyy 1.1.2026 alkaen niissä työsuhdepyöräsopimuksissa, jotka on hyväksytty 24.4.2025 tai sen jälkeen. Tätä aiemmin hyväksytyt sopimukset säilyvät verovapaina sopimuskauden loppuun asti.
Vaikka verovapaus poistuu osalta käyttäjistä, työsuhdepyöräetu itsessään säilyy. Pyöräetu on edelleen työnantajan tarjoama henkilöstöetu, ja Vapauden uusi pyöräetumalli on rakennettu niin, että pyöräily pysyy houkuttelevana ja saavutettavana myös muuttuneessa verotilanteessa.