Hyppää tarakalle

Työsuhdepyöräedun verotus muuttui vuoden 2026 alussa, ja moni työnantaja on sittemmin päässyt aprikoimaan, kiinnostaako pyöräetu enää ilman aiempaa verovapautta. Vapauden alkuvuodesta 2026 teettämä kyselytutkimus haastaa tämän oletuksen: 76 % pyöräetua käyttäneistä arvioi edun vaikutuksen omaan hyvinvointiinsa suureksi tai erittäin suureksi. Työntekijöiden vastauksissa pyöräetu näyttäytyy ennen kaikkea hyvinvointietuna, ei vain hankintaetuna.

Vuoden 2026 alusta työsuhdepyörän verotus muuttui. Se ei kuitenkaan tarkoita, että pyöräedusta pitäisi luopua, päinvastoin. Pyöräetu jatkuu vahvana ja tuo merkittäviä hyötyjä niin työnantajille kuin työntekijöille. Vuosien 2025–2026 lakimuutoksen myötä veroetu poistui uusien sopimusten osalta, mutta ennen 24.4.2025 hankittujen pyörien osalta se on säilynyt. Monelle työnantajalle ja työntekijälle tämä säilynyt etu on merkittävä. Tässä blogissa käymme läpi keskeisimmät riskit, joihin törmätään työsuhdepyörien palveluntarjoajaa vaihdettaessa nyt lakimuutoksen jälkeen. Löydät myös parhaat vinkit uusien sopimusten päivittämiseen.

Oletko harkitsemassa työsuhdepyöräedun tarjoamista työntekijöillesi? Mahtava idea! Pyöräetu on viime vuosina kasvattanut suosiotaan vauhdilla, eikä ihme. Se parantaa tutkitusti työntekijöiden hyvinvointia, tukee ympäristöarvoja ja on houkutteleva tapa hankkia huippupyörä edullisesti.